สสอ.ป่าบอน จังหวัดพัทลุง

แผนยุทธศาสตร์การพัฒนาสุขภาพเครือข่ายบริการสุขภาพอำเภอป่าบอน ประจำปีงบประมาณ 2566

วิสัยทัศน์ (Vision)	" เป็นเครือข่ายบริการสุขภาพที่มีคุณภาพ ภาคีมีส่วนร่วม ประชาชนสุขภาพดี เจ้าหน้าที่มีความสุข "

พันธกิจ (Mission)	1. พัฒนาระบบบริการสุขภาพแบบองค์รวม
	2. ส่งเสริมการมีส่วนร่วมของชุมชนและภาคีเครือข่ายในการดูแลสุขภาพของประชาชน
	3. พัฒนาระบบบริการสุขภาพและการบริหารให้มีประสิทธิภาพ์
	4. พัฒนาศักยภาพบุคลากรสู่องค์กรแห่งความสุข

ประเด็นยุทธศาสตร์	1. พัฒนาระบบบริการสุขภาพให้มีคุณภาพและเป็นเลิศ
	2. ส่งเสริมการมีส่วนร่วมในการจัดการสุขภาพของภาคีเครือข่าย
	3. พัฒนาระบบบริหารจัดการและระบบข้อมูลสุขภาพ
	4. พัฒนาศักยภาพบุคลากร

เป้าประสงค์ (Goal)	G1. หน่วยบริการมีคุณภาพที่ทันสมัยได้มาตรฐานเข้าสู่ระบบบริการดิจิตอล
	G2. ระบบบริหารจัดการที่มีประสิทธิภาพตามหลักธรรมาภิบาล (คน เงิน ของ)
	G3. ภาคีเครือข่ายมีส่วนร่วมในการจัดการสุขภาพอย่างเข้มแข็งและยั่งยืน
	G4. ประชาชนมีความรอบรู้ด้านสุขภาพและสามารถดูแลตนเองได้
	G5. บุคลากรมีความสมดุลในการทำงานและการใช้ชีวิตสู่องค์กรแห่งความสุข
	G6. การใช้เทคโนโลยีสารสนเทศจัดการข้อมูลและการสื่อสารสุขภาพอย่างมีคุณภาพ

กลยุทธ์ (Strategies)	S1. พัฒนาสถานบริการให้มีคุณภาพทันสมัยได้มาตรฐานระบบบริการดิจิตอล
	S2. พัฒนาคุณภาพระบบบริการสุขภาพตามกลุ่มโรคที่เป็นปัญหาในพื้นที่
	S3. พัฒนาระบบบริหารจัดการของเครือข่ายบริการสุขภาพด้วยหลักธรรมาภิบาลี่
	S4. เพิ่มประสิทธิภาพการเงินการคลังของเครือข่ายบริการสุขภาพ
	S5. ส่งเสริมบุคลากรในการทำงานและการใช้ชีวิตสู่องค์กรแห่งความสุข
	S6. พัฒนาระบบข้อมูลและการดูแลสุขภาพด้วยเทคโนโลยีสารสนเทศให้มีความเป็นเลิศ
	S7. สร้างเสริมการมีส่วนร่วมในการจัดการสุขภาพของภาคีเครือข่าย
	S8. พัฒนาความรอบรู้ด้านสุขภาพของประชาชน

ข. วิสัยทัศน์ พันธกิจ คปสอ.ป่าบอน จังหวัดพัทลุง
ค. แผนที่ทางเดินยุทธศาสตร์ คปสอ.ป่าบอน จังหวัดพัทลุง
ง. ปัญหาสาธารณสุขในพื้นที่ อำเภอป่าบอน จังหวัดพัทลุง
จ. แผนยุทธศาสตร์การพัฒนาสุขภาพจังหวัดพัทลุง
ประเด็นยุทธศาสตร์ที่ 1 พัฒนาระบบบริการสุขภาพให้มีคุณภาพและเป็นเลิศ
ประเด็นยุทธศาสตร์ที่ 2 ส่งเสริมการมีส่วนร่วมในการจัดการสุขภาพของภาคีเครือข่าย
ประเด็นยุทธศาสตร์ที่ 3 พัฒนาระบบบริหารจัดการและระบบข้อมูลสุขภาพ
ประเด็นยุทธศาสตร์ที่ 4 พัฒนาศักยภาพบุคลากร

กลยุทธ์ที่ 1 พัฒนาสถานบริการให้มีคุณภาพทันสมัยได้มาตรฐานระบบบริการดิจิตอล
กลยุทธ์ที่ 2 พัฒนาคุณภาพระบบบริการสุขภาพตามกลุ่มโรคที่เป็นปัญหาในพื้นที่ี่
กลยุทธ์ที่ 3 พัฒนาระบบบริหารจัดการของเครือข่ายบริการสุขภาพด้วยหลักธรรมาภิบาล
กลยุทธ์ที่ 4 เพิ่มประสิทธิภาพการเงินการคลังของเครือข่ายบริการสุขภาพ
กลยุทธ์ที่ 5 ส่งเสริมบุคลากรในการทำงานและการใช้ชีวิตสู่องค์กรแห่งความสุข
กลยุทธ์ที่ 6 พัฒนาระบบข้อมูลและการดูแลสุขภาพด้วยเทคโนโลยีสารสนเทศให้มีความเป็นเลิศ
กลยุทธ์ที่ 7 สร้างเสริมการมีส่วนร่วมในการจัดการสุขภาพของภาคีเครือข่าย
กลยุทธ์ที่ 8 พัฒนาความรอบรู้ด้านสุขภาพของประชาชน